今更聞けないIT用語

社内SEの本を出版！『Before DX　働き方を劇的に変えた社内SE「50」のRULE』

出版社さまから執筆依頼があり「まさか？自分が？」と戸惑いながらも出版へのキッカケをいただくことに。『Before DX　働き方を劇的に変えた社内SE「50」のRULE』という社内SEの本を出版します！

社内SE（情シス）の仕事内容とは？５つの業務をご紹介

綴間チヨノリこんにちは～綴間チヨノリです社内SE（情シス、IT担当者）の本を出版したら、翌朝にAmazonで１位を２つも^^出版社との経緯や書籍に込めた想いをこちらで綴ったので見てみてね～社内SE（情シス、IT担当者）の仕事内容は会社によっ

デジタルリテラシーを身に付けてデジタル社会を楽しもう

「最新のテクノロジーを国民みんなで使って、日本を世界標準なデジタル社会へ！」、だとハードル高そうなので、「デジタルを使いこなして、今より楽にみんなで楽しく生きようぜ！？」と言われた方が身近な雰囲気でハッピーになれそうです！（個人の感想です）

デジタルを支えている人？世のデジタルは20%の人でできている

世の中のデジタルの割合は、機器が20%程度で作る人や支える人の労力が80%を超えると思います。その80%の人の内訳を紐解くと、支えている日本企業の情報システム部門は全社員のうち5%以下、外部人材や取引先に開発企業なども関わることで20%に達するかどうかかと思いませんか？誤解を恐れずにいえば、人類の20%で世の中のデジタルを支えている！といっても過言ではない！？言い過ぎ？かもしれませんが、実際に働く人たちをまとめてみました～

未経験でプログラマーがきつい人は時代に合わせたIT職へ

挑戦したことは無になりませんよ。プログラミングに適性があるのをIT人材なら知っているからです。私は採用も担当していますがエンジニアには適性があるので、難しいと感じたらITとビジネスを結び付けられる人材を目指すのも、これからのデジタル社会では選択肢の一つでしょう。なぜなら、

スキル習得に必要な時間は？５つの法則と事例をもとに逆算しよう

リモートワークが増えるなかリスキリングでデジタルスキルを学ぶ人が増えています。しかし学ぶといってもスキルを習得するのに必要な時間はどのくらいか？たとえば「来年の４月までに実績作るぞ～」なんて思っても目安がわからないと計画しにくいですよね。

デジタルスキルを無料で学ぶ方法【２２選】

デジタルスキルの基となるセキュリティ＆暗号化、統計学、データサイエンス、AI・機械学習・深層学習、プロジェクトマネジメントやブロックチェーン（Web3.0）を学べるサイトをまとめました！デジタル人材になるための勉強法は全ての人に関係あります！なぜなら、

これからIT人材になるなら企業のIT担当者が目指しやすい3つの理由

エンジニアになるにはプログラミングの適正があるのでハードル高いですし、プログラミングスクールの問題も社会問題化してきましたね。IT担当者はプログラミングする機会もそんなないです（むしろ自分で選べることの方が多い。だって属人化しますから(ﾟoﾟ;;）。

リスキリングで何を学ぶ？３つの人気スキルを知って差別化しよう

リスキリングが流行っていますがご存知ですか？コモディティ化するなか他の人と差別化するための選択肢として「学び直し」があります。今回は「リスキリングで何を学ぶ？」「リスキリングで人気のスキルは？」をまとめていきます〜

デジタル思考とは？アナログ思考との違いよりもたいせつなこと？

あの人は「アナログだ」なんて言う人がいますよね。そもそもデジタル思考とアナログ思考ってなんでしょうか？現在はデザイン思考とも言われたり、「DXで必要だ」なんて言われたりしています。しかし、実際のところ違いよりもたいせつなことがわかりました！

デジタル社会とは？私たちに「イマ」起きている６つのこと

デジタル社会について調べてみると、国の文章が非IT者には伝わりにくいと思いました。IT人材として14年のキャリア（ITベンダーのSE7年、事業会社の情シス7年）がある私でもムズカシイ（まず長文すぎる）と、思ってしまいました、、、。

デジタルスキルとは？デジタル人材に必要な４つのスキル

これから新たに「デジタルスキルを身に着けたい」、と考えられているIT未経験の方に向けて書きます。国が思い描く「デジタル社会」の実現に向け、いろいろなところで話題になっている「デジタル人材」ですが、具体的にデジタルスキルとはなんなのか？

情報格差とは？年収格差とも言われた世界が変わった３つの事象

情報格差を知っていますか？年収格差の根本にあり、特に高齢者や低所得層は今後も格差が広がるそうです。なんと、知らぬうちに選べる仕事が減ってしまうとか^^;気持ち超わかるんですが、さすがにこれから始まる時代なら違うのかも？

僕がシステムエンジニアを「辞めた理由」と『手に入れたもの』

客先常駐SEとしてSIerの業界で７年ほどシステムエンジニアをしてました。 そんな僕が社内SEに転職して４年半になります

コーポレートエンジニアとはITでビジネスを加速させる大切な仕事

コーポレートエンジニア（コーポレートIT）はITを用いて会社の事業を成長させるためのエンジニアです。社内SE（情報システム）と一緒？と思うかもしれませんが、これからの社内SEが目指すべき姿でしょう。

社内SEは楽？【１日のスケジュール全８つ公開】まとめたよ！

社内SEは楽と思う人が多いですが自分次第です。むしろ楽よりも辛いところがあります。あくまで社内SEは売り上げを作れないので、サポートする側というところです。しかし僕はそれすら自分次第なのかも？と思い始めています！

システムエンジニアが定時退社する３つの方法【本気です】

システムエンジニアは毎日残業が多いですよね。僕も平日は遅くて休日も出勤。不思議なのが、どれだけ仕事を効率化して早く終わらせても帰れないこと！みんながみんな定時退社できないのはおかしいですよね？しかし、システムエンジニアが毎日、定時退社する方法はあった！！今回はシステムエンジニアが定時退社する方法についてまとめていきます！

IT系で残業の少ない職種は？子供が生まれて直ぐ転職した方法

SEのころ僕は休みなしで、残業時間が170時間突破し家に帰れない月も。未経験でIT業界にきて残業がこんなに多いと思わなかったし、みんな受け入れててビックリ。しかし、同じIT業界でも残業が少ない職種はあった！

SIerの問題はビジネスモデル｜希少なSEのキャリア戦略５つ

日本のSI業界の問題は何年も前から語られてましたし僕自身も業界の問題なので他の業界でSEをすべきと発信してきましたが「なぜSIerは問題なのか？」をこんなにわかりやすく説明してる人がいて驚きました。キャリア戦略についても凄い！

SEの平均残業代は7.7万円｜残業代で年収アップは時間の無駄

システムエンジニアの平均残業代は7.7万円ですが、残業時間とは一致しない場合があるので注意。そして残業代で年収を上げる人がいますが、それではずっと働き続けなければならないので自分も家族も幸せにはなれません。じゃあどうすればいいの！？って人に答えを

SEの平均残業時間は月22時間〜少なく見えるカラクリ～

厚生労働省によるとシステムエンジニアの平均残業時間は男性の場合、１か月あたり22時間です。女性は20時間となり、１日の平均は１時間程度。少ないと思いませんか？色んな会社のSEと話すと、残業時間の自慢大会になるのに。笑

「マイニング」とは？意味や使い方を解説！

みなさんはビットコインなどの仮想通貨が発行される仕組みをご存知ですか？ 仮想通貨の新規発行には「マイニング」という作業が必要です。はじめて聞くという方もいらっしゃるかもしれませんね。 では「マイニング」とは何なのか、これから説明していきます。

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