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IT 転職 プログラマー

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IT 転職 プログラマーの記事

1件〜50件

  • 職務経歴書の書き方 その5
    2021/01/25 06:34
    職務経歴書の書き方 その5

    書類選考の際に提出する職務経歴書について、書き方やポイントなどをご紹介していきます。 ■見やすい職務経歴書の書き方は? 採用担当者は、応募者は何が得意な人なのかを一瞬で判断する必要があります。ダラダラとした長い文章はそれだけでマイナスイメージとなります。ですので「とにかく詳しく書けばいい」というわけではありません。まずは「職務経歴」「主な業績」「自己PR」などと見出しを立て、5W1Hを意識して内容は箇条書き、簡潔に要点をまとめることを心がけましょう。 worklifeup.hatenablog.com worklifeup.hatenablog.com worklifeup.hatenablo…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

    Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

  • 職務経歴書の書き方 その4
    2021/01/22 12:02
    職務経歴書の書き方 その4

    書類選考の際に提出する職務経歴書について、書き方やポイントなどをご紹介していきます。 ■自己PRの書き方自社に合う人材なのか、転職後どのように活かせるのかを採用担当者がチェックしていることを意識して作成しましょう。 ステップ1. キャリアの棚卸しをするれまでの「キャリアの棚卸し」からスタートしてみましょう。やることは仕事内容と実績を時系列で書き出してみることです。思いつく限り、これまでの仕事を洗い出してみましょう。 ステップ2. 応募先企業のニーズを考える求人情報に記載されている「仕事の内容」や「求める人物像」から、「人物を求めているのか」を理解しましょう。 ステップ3. 自分の強みを言語化す…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

    Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

  • 職務経歴書の書き方 その3
    2021/01/15 10:23
    職務経歴書の書き方 その3

    書類選考の際に提出する職務経歴書について、書き方やポイントなどをご紹介していきます。 ■職務経歴書の基本項目と書き方のポイント【基本的な項目とポイント】 ①記入年月日と名前を明記右寄せにし、記入した年月日と名前を記載。 ②職歴の要約(サマリ)「どんな経験を持ち、何ができるか」が分かるように、冒頭に要約を入れておくと採用担当者に経歴を伝えやすくなります。文字数は200~300文字程度で、これまでのキャリアを端的に意欲を含めつつ伝えるようにしましょう。 ③会社概要業種や事業内容、売上高や従業員数などで、どんな企業に勤めていたのかを伝えましょう。 ④職歴 業界を知らなくても客観的に判断ができるよう、…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

    Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

  • Excel開いてるのに【表示されない・画面外にもない】場合の対処法
    2021/01/15 03:10
    Excel開いてるのに【表示されない・画面外にもない】場合の対処法

    Excelを開いてるのに表示されないことがあり、「はいはい画面外だよね」と思ったらどこにもない!! もう一度開こうとする

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    IN4U-SEから社内SEに転職してイロイロ楽しくなってきたブログ

  • 【社内SEの1日】ファイルが重くて開けない!プレゼンがあるのに!
    2021/01/15 03:10
    【社内SEの1日】ファイルが重くて開けない!プレゼンがあるのに!

    今日は仕事中に困ってる女性を助けました。 もうすぐ商品発表会があるらしく、パワーポイントで資料を作ってたら途中で開けなく

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  • 【社内SEの1日】デスクトップにあったショートカットが消えちゃったぞ
    2021/01/15 03:10
    【社内SEの1日】デスクトップにあったショートカットが消えちゃったぞ

    社内SEになってもうすぐ3年になるアキクボです~ 今日は役員の方から電話がきて助けました! 「ワシのショートカットが消え

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  • dodaの魅力を調査・分析したら隠された「深いテーマ」を新たに発見
    2021/01/15 03:10
    dodaの魅力を調査・分析したら隠された「深いテーマ」を新たに発見

    「それぞれの転職に」このフレーズ深いですね。後半で分析したいと思います。 CMや広告もかなりやってますのでdodaは誰で

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  • 『ヒアリング力』の記事が大手メディアに紹介されました
    2021/01/15 03:10
    『ヒアリング力』の記事が大手メディアに紹介されました

    こういうの初めてだったので恥ずかしいのですが自分の記事が大手のメディアで記事にされると感動しますね^^ これからも見てく

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  • レバテックキャリアのメリットやデメリットに強み,評判,口コミなど
    2021/01/15 03:10
    レバテックキャリアのメリットやデメリットに強み,評判,口コミなど

    IT系の転職で様々な地域をカバーしているので、システムエンジニアなら聞いたことがあるのではないでしょうか。 転職サイトはたくさんあるので、 「どの転職エージェントにすべきかわからない」 「レバテックキャリアはどうなんだろう?」 こういった疑問にすべて答えます!

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  • 社内SE転職ナビの口コミ(評判)でわかった「強みは専門性」
    2021/01/15 03:10
    社内SE転職ナビの口コミ(評判)でわかった「強みは専門性」

    社内SEの転職について教えてくれる、社内SE専門の転職サイトとして当ブログでも大人気です。システムエンジニアなら「社内SE」って聞いたことがあるのではないでしょうか。社内SEの求人があると、とてつもない競争率で、あっという間に募集が終わってしまいますが、社内SEの求人がある転職サイトはたくさんありますよね。 「どの転職エージェントにすべきかわからない」 「社内SE転職ナビはどうなんだろう?」 こういった疑問にすべて答えます!

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  • マイナビIT AGENTのメリットやデメリットに強み,評判,口コミなど
    2021/01/14 18:48
    マイナビIT AGENTのメリットやデメリットに強み,評判,口コミなど

    IT系の転職で全国をカバーしていて、マイナビからIT特化として別転職サイトになったので、システムエンジニアなら聞いたことがあるのではないでしょうか。 転職サイトはたくさんあるので、 「どの転職エージェントにすべきかわからない」 「マイナビIT AGENTはどうなんだろう?」 こういった疑問にすべて答えます!

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  • 大阪で社内SEに転職!スグわかるオススメ転職サイト(大阪近辺も)
    2021/01/14 18:48
    大阪で社内SEに転職!スグわかるオススメ転職サイト(大阪近辺も)

    ITエンジニアとして7年働きましたが、社内SEに転職しました。 その際に転職エージェントを利用しましたが、社内SEを募集

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  • 東京で社内SEに転職!スグわかるオススメ転職サイト(東京近辺も)
    2021/01/14 18:48
    東京で社内SEに転職!スグわかるオススメ転職サイト(東京近辺も)

    ITエンジニアとして7年働きましたが、社内SEに転職しました。 その際に転職エージェントを利用しましたが、社内SEを募集

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  • 愛知で社内SEに転職!スグわかるオススメ転職サイト(愛知近辺も)
    2021/01/14 18:48
    愛知で社内SEに転職!スグわかるオススメ転職サイト(愛知近辺も)

    ITエンジニアとして7年働きましたが、社内SEに転職しました。 その際に転職エージェントを利用しましたが、社内SEを募集

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  • 社内SEの仕事で展示会へ行ってきた
    2021/01/14 18:48
    社内SEの仕事で展示会へ行ってきた

    社内SEになり早2年半、社内SEのお仕事として展示会に行ってきました〜 主に会社で採用するソフトを探したり、セミナーを受

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  • 社内SE転職【口コミ・評判まとめ】
    2021/01/14 18:48
    社内SE転職【口コミ・評判まとめ】

    当ブログで、社内SE(情報システム部門)に転職するノウハウや、社内SEのリアルな日常を発信してきましたが、ここでは総まと

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  • 職務経歴書の書き方 その2
    2021/01/10 08:11
    職務経歴書の書き方 その2

    書類選考の際に提出する職務経歴書について、書き方やポイントなどをご紹介していきます。 ■履歴書と職務経歴書の違い 履歴書はフォーマットが定型化されており、必ず記入しなければならない「必須項目」と、任意の「個別項目」が設けられています。 一方、職務経歴書には汎用的なひな形はありますが、履歴書ほど決められた形式はありません。そのため、これから転職を始める方の中には、どのように記載したら良いのか悩んでしまう方もいるでしょう。 ■履歴書と職務経歴書の役割 役割を大まかにわけると、履歴書は企業が「応募者のプロフィールを確認する書類」であり、職務経歴書は「これまでの業務経験と仕事で活かせるスキルを確認する…

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  • 職務経歴書の書き方 その1
    2021/01/05 07:37
    職務経歴書の書き方 その1

    今回より、書類選考の際に提出する職務経歴書について、書き方やポイントなどをご紹介していきます。 【職務経歴書とは】 職務経歴書とは、これまでの業務経験や得意なスキルなどをまとめた書類です。履歴書のように定型のフォーマットはありませんが、A4サイズ1~2枚分でまとめるのが一般的です。 主な記載事項としては、詳細な職歴、会社概要、経験・知識、自己PRなどがあります。 【見られるポイント】 求める実務能力を満たしているか 仕事に意欲を持っているか プレゼン能力があるか 発揮できる強みを自覚しているか 転職目的が納得できるか 記載内容に信憑性があるか 【前準備】 初めて職務経歴書を書く人にとって、一番…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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  • 面接の基本マナー その5
    2020/12/29 09:19
    面接の基本マナー その5

    面接の基本マナーその5:退室時のマナー 一礼してから退室する 面接が終わっても、気を抜いてはいけません。まず、椅子の横に立ち「ありがとうございました」と面接のお礼を伝え、ドアの前で一礼してドアを開けます。ドアは静かに閉めるように注意しましょう。 最後まで気配りを 面接後、出口やエレベーターホールまで採用担当者や案内係が誘導するケースもございます。その場合は案内に従って、背筋を伸ばしてついていきましょう。別れるときにも「こちらで失礼いたします」と一礼をし、エレベーターまで見送られたときは、ドアが閉まるまで頭を下げておくとより丁寧です。 worklifeup.hatenablog.com work…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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  • 面接の基本マナー その4
    2020/12/25 06:30
    面接の基本マナー その4

    面接の基本マナーその4:面接中のマナー 応募書類の持参を指示されている場合は、面接時に提出を求められます。書類や筆記用具がすぐに取り出せるように、カバンは足元など、荷物を取り出しやすい場所に置いておきましょう。 ※以前、面接の際に、応募書類等の提出も不要だったとのことで、手ぶらで面接に臨んだ人がいましたが、ビジネスマンとして最低限の身だしなみですので、ビジネスバックは持っていきましょう。 名刺を渡されたら名前を名乗り受け取る 採用担当者が名刺を出されたら、名前を名乗り丁寧に受け取りましょう。名刺を渡されたからといって、在籍している企業の名刺を渡す必要はありません。「どうぞ」と勧められてから椅子…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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  • 転職を繰り返すSEの末路。そう僕です解決する方法を試しました
    2020/12/23 19:47
    転職を繰り返すSEの末路。そう僕です解決する方法を試しました

    僕が最初に入社したシステム会社は、社員が50人ほどでしたが、僕が辞める時には20人になっていました。 このように書くと、「30人も辞めたのかぁ」と思うかもしれませんが、それは誤りです。

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  • 【転職口コミ】転職先の情報は全て調べてから転職しよう。でも勘違いをしてはならない!
    2020/12/23 19:47
    【転職口コミ】転職先の情報は全て調べてから転職しよう。でも勘違いをしてはならない!

    社内SEになり早2年半、イロイロとブログを楽しんでいる今日この頃ですが、あなたは転職する時に転職先のことをどこまで調べていますか?SEを7年やっていた僕が、ネット上にある情報調べ上げる方法をまとめます!

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  • 社内SEはシステムエンジニアの経験がなくても務まるのか?【未経験で社内SE】
    2020/12/20 10:30
    社内SEはシステムエンジニアの経験がなくても務まるのか?【未経験で社内SE】

    ここではSEの経験がなくても、社内SEになれる方法(未経験者向け)をご紹介したいと思います!実は最近、転職エージェントと話していて凄いことがわかりました。なんと、ITエンジニア不足が相まって未経験での社内SEの採用が増えているそうです。となるとチャンスですね! 企業が教育にも前向きなのは良いことだし、何より外注するよりは自社内でした方が実際はお金かからないんですよね!それなら、外注にお金をかけるより、未経験でいいから社内SEを採用して人数を増やした方が、長い目で見ても企業にメリットがあります^^

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  • 転職する時期はいつ頃がベスト?ボーナス(賞与)の後ではない
    2020/12/20 10:30
    転職する時期はいつ頃がベスト?ボーナス(賞与)の後ではない

    僕の周りにもボーナスを貰ってから転職する人がいます。 転職サイト側は「新規求人は3〜4月と9〜10月」と言ってます。 一

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  • 社内SEに転職後、年収アップのために情報収集&業務を効率化しまくろう
    2020/12/20 10:30
    社内SEに転職後、年収アップのために情報収集&業務を効率化しまくろう

    社内SE歴3年の僕が社内SEなら、必ず必要な情報の収集方法を全てお伝えします! あなたも年収アップを狙いましょう。 この

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  • 政府のIT関連人材の育成方針だと使い捨てSEが増える?【常駐SEは特に注意】
    2020/12/20 10:30
    政府のIT関連人材の育成方針だと使い捨てSEが増える?【常駐SEは特に注意】

    政府が2025年までに数十万人規模を育成するそうですが、これはまた常駐SEが増えるだけでしょう。。 人工知能(AI)の人

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  • 【ミイダス使い方】登録不要で年収診断!便利すぎるので転職前に必ず使っておきたいサービス
    2020/12/20 10:30
    【ミイダス使い方】登録不要で年収診断!便利すぎるので転職前に必ず使っておきたいサービス

    自分の市場価値はいくらか? 他人の転職する前の年収と実際に転職した後の年収は? こういった、知りたいけどわからなかった情

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  • 【ミイダス使い方】他人の転職前と後の実績を確認してキャリアアップ
    2020/12/20 10:30
    【ミイダス使い方】他人の転職前と後の実績を確認してキャリアアップ

    自分の詳しい市場価値や、他人の転職する前の年収と、実際に転職した後の年収を知るために登録してみました! 知りたいけどわか

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  • システムエンジニア35歳定年説について社内SE目線で考える
    2020/12/20 10:30
    システムエンジニア35歳定年説について社内SE目線で考える

    先日、34歳になりました。今は社内SEという立場ながらも、7年ほどSEをしてました。 あと1年で35歳ですので、やはり「

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  • AI(人工知能)の過去・現在・未来について
    2020/12/20 10:30
    AI(人工知能)の過去・現在・未来について

    最近、AIという言葉をよく耳にする機会が増えましたね。 以前は実用化は難しいレベルだったそうだが急激に進歩しているそうな

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  • 面接の基本マナー その3
    2020/12/17 06:57
    面接の基本マナー その3

    面接の基本マナーその3:入室時のマナー 入室したらドアに向いて静かに閉める 面接室に入ったら、ドアの方に向き直って静かにドアを閉めます。後ろ手で閉めるのはマナー違反です。 待つ場合は下座の席の横で待つ 面接室に案内されて採用担当者を待つ場合は、下座の席の横に立って待つようにしましょう。席次マナーの基本は、出入り口から一番奥の席が上座。そのため下座である出入り口側の席の横に立ちます。ただし案内係が席を指定したり、着席を誘導したりした場合はそれに従います。 最初の挨拶と一礼をする 採用担当者が入室したら、正面を向いて「本日はよろしくお願いいたします」と挨拶し、一礼しましょう。もちろん、着席している…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

    Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

  • 面接の基本マナー その2
    2020/12/16 08:13
    面接の基本マナー その2

    面接の基本マナーその2:受付・控室でのマナー 受付への対応も面接のひとつ 応募先の会社に着いたら、まず受付で面接で訪問した旨を伝え、採用担当者への取り次ぎをお願いしましょう。ここでの対応ぶりもチェックされる可能性があるので、振るまいには気をつけましょう。企業に一歩足を踏み入れたときから、すでに面接は始まっていると考えましょう。 控室では着席し呼ばれるまで待つ 企業によっては、面接の準備ができるまで控室や応接スペースに一時的に通されるケースがあります。案内されて面接の控え室に入ったときに、先客がいるなら迷惑をかけないよう、静かに着席して順番を待ちます。面接前に心の準備をしっかり整えて、スムーズに…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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  • ■転職サポート実体験
    2020/12/11 06:33
    ■転職サポート実体験

    これまで様々な方の転職サポートをさせて頂きましたが、今回は失敗談エピソードをお話させて頂きます。 事例1:急な面接辞退 書類選考も通過し、面接が数日後に迫ったある日、急に転職者から『面接辞退』の連絡が入りました。サポートする身として『辞退』ほど怖いものはありません... 理由は、『現職に入社し2年も経っていないため、現職で経験を積んだほうが良いと周りからアドバイスを頂き考えた結果です。』とのことでした。 上記を踏まえ私の考えをお伝えします。 ① そもそも転職理由として『現職の残業の多さ』がありました。⇒現職で経験を詰めても、残業の多さで疲弊しては意味がありません。 ② 周りに相談しても反対され…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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  • 内部不正になりかねないのを対処した話
    2020/12/09 05:35
    内部不正になりかねないのを対処した話

    内部不正と聞くと情報漏洩などの認識になるかと思いますが、僕が遭遇したのは「補助金」に関することです。 ちなみに「情報の消

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  • 転職失敗事例その8
    2020/12/02 06:54
    転職失敗事例その8

    転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その8: 「できます」と見栄を張ってしまいました…… ベンチャー企業で経験を積み、自分の裁量で仕事ができるようになったので、今度は大企業の中でチャレンジしました。対人印象が良いほうで、大企業の顔になるのがあこがれでした。そのためなら何でもやれると思い、事業の立ち上げなど未経験の分野も「できる」と答えて、結果、内定をもらいました。しかし実際にやってみるとなかなか上手くいきません… 転職アドバイスpoint1:「できません」と伝える…

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  • 転職失敗事例その7
    2020/11/29 07:23
    転職失敗事例その7

    転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その7: 似た職種で未経験でもやれる!と思ったが… 洋服の接客販売からの転職でした。お客さまに似合う服を積極的に提案するなど、売り上げにも貢献していました。そういうコミュニケーション力を武器に、いろいろな人に自分から提案できる法人向け新規の営業がしたくて転職しました。でも、お客さまの笑顔は見られないし、上司からは「売り上げ伸ばせ」とプレッシャーばかり。 正直、もう辛くなってきました…。 転職アドバイスpoint1:仕事の難しさも…

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  • 転職失敗事例その6
    2020/11/24 07:38
    転職失敗事例その6

    転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その6: あこがれの仕事に転職したが、想像以上につらい… 「やりがいがあり、収入も高い」と言っていた友人にあこがれて、同じ職種に転職しました。しかし、思っていたよりもハードでついていけそうにありません。 転職アドバイスpoint1:何にあこがれていたか、認識する どうしてその仕事にあこがれたのか、振り返りましょう。友人にあこがれて転職したということですが、実際にひかれたのは、「やりがい」「収入」という要素だったはずです。それを実…

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  • 転職失敗事例その5
    2020/11/22 11:38
    転職失敗事例その5

    転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例そ5: 転職後、採用職種以外の仕事も担当することになった… 経理職採用されたが、入社後すぐに総務の仕事も任されました。転職した直後ということもあり、断れずに引き受けてしまいました。今では当然のように総務の仕事も担当しています。 転職アドバイスpoint1:企業に属する限り、担当業務の拡大はつきもの 今回のような事態は、企業に属している以上、起こりうることです。しかし、どうしても納得できないという場合は、人事に相談しましょう。直属…

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  • 転職失敗事例その4
    2020/11/18 05:48
    転職失敗事例その4

    転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その4: 雇用条件を確認せず、内定承諾してしまった… 退職後、半年が経過し、なかなか転職先が決まらず、ようやく1社から内定を頂けました。給与や待遇、福利厚生は前職と同水準だったので、すぐに入社の意思を伝えました。ところが、入社後に分かったのですが、試用期間中は給与が下がるし、月に1度は土日出勤。もう、耐えられません。 転職アドバイスpoint1:入社前に、必ず雇用条件の確認を! 内定をもらうと、舞い上がってしまいがちです。しかし…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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  • 社内SEの「やりがい」と「苦労」からみる『魅力』をすべて公開!
    2020/11/17 04:54
    社内SEの「やりがい」と「苦労」からみる『魅力』をすべて公開!

    『社内SEの「やりがい」ってなんだろ?「大変なところ」とかも知りたい!』 この社内SEの「やりがい」がSIerから転職してわかりました! 他にも「こんなに大変なの?」といった苦労や魅力的なところなど、まとめていきます。実はSEの頃、ひたすらプロジェクトを渡り歩いていくうちに、SEのやりがいに悩んでました。実際にユーザーがシステムを使うと、「もっとこうしたい」とか色々でてくるんだろうなぁ、って。

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  • 転職失敗事例その3
    2020/11/14 13:34
    転職失敗事例その3

    転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その3: 正反対の環境の会社に転職したが、合いません…… 「年功序列型の大手企業にいたため、実力主義の会社に行きたくてベンチャー企業に転職しましたが、やっぱり自分には合っていない気がします…。」 転職アドバイスpoint1:転職前に、現職の良い点を洗い出す 不満を感じて転職を考える人は多くいます。そんなときは一度立ち止まり、現職の「良い点」を考えてみてください。実は不満よりも「良い点」のほうが多いかもしれません。それでも、不満解…

    Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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  • 転職失敗事例その2
    2020/11/12 05:18
    転職失敗事例その2

    転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その1: 待遇に惹かれ、本来の目的が達成されなかった… 現職の業務内容に満足できず、「やりがい」を求めて転職を決意しました。しかし、面接で希望と違う職種を薦められました。提示された待遇のよさに魅力を感じ、そのまま入社することにしましたが。やはり業務内容にやりがいを感じられず、本来の目的を達成できませんでした。 転職アドバイスpoint1:転職理由を明確に このように「やりがい」や「キャリアアップ」を本来目的としていたはずが、いつ…

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  • 【社内SE転職サイト】エージェントに聞いてわかった11のホント
    2020/11/10 06:51
    【社内SE転職サイト】エージェントに聞いてわかった11のホント

    社内SEへ転職するためにネットで色々検索していると、 「この情報だけじゃ足りないんだよなぁ、もっと詳しく知りたいのに」と

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  • 【実例公開】社内SEの「志望動機」で採用したいと思うポイント
    2020/11/10 06:51
    【実例公開】社内SEの「志望動機」で採用したいと思うポイント

    志望動機で大切なのは「一緒に働きたい」と思われるかどうか。ここに全てがかかっています!あなたは志望動機をどのように説明しますか?まさかネガティブな転職理由は言ってませんよね?僕だってネガティブな理由で転職しましたが、企業側は『本音と建て前』を使い分けれることを望んでるんですよね。大切なのは相手の頭の中をイメージすること。色んな志望動機の情報を調べるにあたり、注意したいことがあります。

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  • 社内SE転職サイト比較!オススメは「採用に前向き」な会社
    2020/11/10 06:51
    社内SE転職サイト比較!オススメは「採用に前向き」な会社

    転職サイトはたくさんあります。 そこで厳選し徹底的に社内SE転職サイトを比較しました!(転職サイト・エージェントは無料です。年収交渉までしてくれます)

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  • 社内SEの転職先は面接で見極める!失敗しないための5つのポイント
    2020/11/10 06:51
    社内SEの転職先は面接で見極める!失敗しないための5つのポイント

    社内SEの求人は多くはなく、倍率も高いので転職先の選び方を失敗するわけにはいきません。 入社後に、「思っていた会社とは違った。。。」 なぜ、こうなってしまうのか? まずは、ITに重きを置いた前向きな会社か知る必要があります

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  • 社内SEの役割を知らなきゃヤバイ?会社によってこんなに違う!
    2020/11/10 06:51
    社内SEの役割を知らなきゃヤバイ?会社によってこんなに違う!

    社内SEってどんな役割なんだろう?僕も経験するまで曖昧でした。ですが社内SEの本質といいますか、役割を理解して転職すれば、あなたは「上司からの評価はバツグン」で社内SEをスタートできますよ^^ 上司にこう言われるはず→君は社内SE初めてなのに何故わかるんだ!?しっかりしてるね~

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  • システムエンジニアが残業代でない理由を真剣に考えたら納得した【サービス残業】
    2020/11/08 21:28
    システムエンジニアが残業代でない理由を真剣に考えたら納得した【サービス残業】

    SEの残業代がなぜ出ないのか? これはIT業界にはびこる悪しき風習ですが、SEを7年経験した後、他の業界 に転職して3年

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  • 【SEの働き方】本当に転職するか悩む人へ。人生に必要なのは”考える時間”だった。僕の話。
    2020/11/08 21:28
    【SEの働き方】本当に転職するか悩む人へ。人生に必要なのは”考える時間”だった。僕の話。

    SEを7年ほど経験し、そのあいだSEの働き方に悩み、何度も転職しようか悩みました。 あなたもきっとそうだと思います。 僕

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  • 転職失敗事例その1
    2020/11/08 01:58
    転職失敗事例その1

    転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その1: 前職のほうがよく思えてきて、戻りたい… 給料や待遇に不満を感じて転職活動をしました。しかし、前職のほうが、居心地もよく、やりがいを感じながら働けていたような気がして、どうにか前の会社に戻れないものかと悩んでいます。 転職アドバイスpoint1:自分が仕事に求めることを明確に 後悔しない転職のポイントは、転職の軸を決めること。給与面でよい待遇がほしいのか?やりがいや職場の雰囲気なのか?など、自分が何を一番転職に求めている…

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